مراجعة تصميم الحقائب التدريبية لعدد ١٠ وتحميلها في منصة جاهزة

المهام الرئيسية لمصمم الحقائب التدريبية

تحليل الاحتياج التدريبي

• دراسة الفجوة بين الوضع الحالي والمستهدف

• تحليل الجمهور المستهدف (الخصائص، الخبرات، التحديات، الدوافع)

• مواءمة الحقيبة مع الأهداف الاستراتيجية للجهة

تصميم الإطار العام للحقيبة

• صياغة الأهداف التدريبية وفق منهجية SMART

• تحديد المخرجات التعليمية القابلة للقياس

• بناء الهيكل العام (محاور – وحدات – جلسات – أنشطة)

• تحديد الزمن التدريبي المناسب لكل جزء

إعداد المحتوى العلمي والمنهجي

• تطوير المحتوى بناءً على أفضل الممارسات والمراجع المعتمدة

• توظيف النماذج والمنهجيات العالمية المناسبة

• تبسيط المفاهيم المعقدة وتحويلها إلى أدوات تطبيقية

• ربط المحتوى بأمثلة وسيناريوهات واقعية

تصميم الأنشطة والتجارب التدريبية

• إعداد تمارين فردية وجماعية

• تصميم دراسات حالة واقعية

• إعداد محاكاة وتمثيل أدوار

• بناء أدوات تفكير (Canvas – نماذج – خرائط مفاهيم)

إعداد المواد المساندة

• دليل المدرب (Trainer Guide)

• دليل المتدرب (Participant Manual)

• شرائح العرض التقديمي (Presentation Deck)

• أدوات التقييم القبلي والبعدي

• نماذج المتابعة وخطط التطبيق بعد التدريب

تصميم أدوات القياس والتقييم

• بناء اختبارات معرفية وسلوكية

• تصميم مقاييس لقياس الأثر

• إعداد استبيانات رضا المشاركين

• تطوير آلية تقييم الأداء أثناء الورشة

إخراج الحقيبة بشكل احترافي

• تنسيق المحتوى بصرياً وفق هوية الجهة

• اختيار الصور والرسوم التوضيحية المناسبة

• إعداد إنفوجرافيك داعم للمحتوى

• ضمان جودة اللغة وسلامة الصياغة

التطوير المستمر والتحسين

• تحديث المحتوى بناءً على التغذية الراجعة

• مراجعة الحقيبة بعد كل تنفيذ

• تطوير نسخ رقمية أو تفاعلية عند الحاجة

• مواءمة الحقيبة مع التحولات التقنية والتعليم الإلكتروني

التكامل مع أنظمة التعلم

• تحويل الحقيبة إلى صيغة رقمية (LMS / SCORM عند الحاجة)

• تصميم تجربة تعلم مدمجة (حضوري + إلكتروني)

• توظيف أدوات التفاعل الرقمي