مطور نظم معلومات

نبحث لمن لدية الخبرة والتعاون مع الفريق من مبرمجين ودعم فني وخدمة عملاء ومدير المشاريع واخصائي الشبكات في تطوير منصة للعمل عن بعد وعندة وعي كامل بثقافة العمل عن بعد ليحقق معايير الانظباط لمستخدمين المنصة المتمثلة في الدخول والخروج والمهام الموكلة والمهام المنجزة ونسب التفاعل ودراسة المنصة من الداخل والخارج ومعرفة الاهداف والاسترتيجية

الاحتياج الاساسي للمشروع /

تحليل الفجوات (Gap Analysis): تبحث عن الفرق بين ما يقوم به النظام حالياً وما يحتاجه المستخدمون فعلياً.

تحديد نقاط الاختناق: مراقبة تدفق البيانات واكتشاف الأماكن التي يتباطأ فيها النظام أو يفشل في معالجة المعلومات.

هندسة الحلول: لا تكتفي بكتابة الكود، بل تخطط للبنية التحتية (Architecture) التي تضمن استدامة النظام وأمنه.

تقييم الجدوى: قبل التنفيذ، تدرس ما إذا كان الحل المقترح منطقياً من الناحية التقنية والمادية.

نبحث عن الشخص الذي يحول "الفوضى التقنية" إلى "نظام مرتب" يدعم اتخاذ القرار.

المتطلبات الواجب توفرها /

1. المتطلبات المعرفية (Education)

تخصص أكاديمي: شهادة في نظم المعلومات الإدارية (MIS)، تقنية المعلومات (IT)، أو هندسة البرمجيات.

فهم دورة حياة النظام (SDLC): إتقان المنهجيات الحديثة مثل Agile و DevOps لإدارة تطوير الحلول.

2. المهارات التقنية (Hard Skills)

تحليل البيانات وضخامتها: القدرة على التعامل مع Big Data واستخدام لغات مثل Python أو R لتحليل مشاكل النظام.

هندسة السحابة (Cloud Architecture): معرفة قوية ببيئات AWS, Azure, أو Google Cloud لأن أغلب النظم انتقلت للسحابة بالكامل في 2026.

تكامل الأنظمة (API Integration): مهارة ربط الأنظمة المختلفة ببعضها لضمان تدفق البيانات دون انقطاع.

3. أدوات التخطيط والنمذجة

لغات النمذجة: إتقان UML و BPMN لرسم مسارات الحلول هندسياً قبل تنفيذها.

أدوات إدارة المشاريع: الاحتراف في استخدام منصات مثل Jira أو Monday.com لتتبع مراحل حل المشكلة.

4. المهارات التحليلية (Soft Skills)

تفكيك المشكلات: القدرة على تحويل مشكلة "بزنس" معقدة إلى نقاط تقنية بسيطة قابلة للحل.

التواصل التقني-الإداري: القدرة على شرح الحلول المعقدة للمدراء بكلمات بسيطة، وإقناعهم بالجدوى الاقتصادية للحل.

5. المتطلبات الحديثة (2026 Focus)

الذكاء الاصطناعي التوليدي: استخدام أدوات الـ AI لتسريع كتابة الأكواد وفحص الثغرات الأمنية في النظام.

الأمن السيبراني الأساسي: بناء الأنظمة بمنطق "الأمن أولاً" لحماية البيانات الحساسة من الاختراقات المتطورة.

المتطلب الأساسي هو أن تكون "مترجماً" بارعاً يحول مشاكل العمل إلى حلول برمجية ذكية.

المسؤليات المطلوبة العمل عليها /

1. تشخيص وتحليل المشكلات (Diagnostic Analysis):

تحديد الثغرات في الأنظمة الحالية التي تسبب بطء الإنتاجية أو هدر البيانات.

استخدام أدوات التحليل الذكي لمراقبة أداء النظام واكتشاف الأعطال قبل وقوعها.

2. تخطيط وتصميم الحلول (Solution Architecting):

رسم المخططات الهيكلية (Flowcharts & Diagrams) للحلول المقترحة.

اختيار التقنيات الأنسب (سحابية، ذكاء اصطناعي، قواعد بيانات) التي توازن بين التكلفة والكفاءة.

3. تطوير وتكامل الأنظمة (System Integration):

الإشراف على اعادة بناء النظام و تطوير أجزاء منه لضمان توافقها مع الأنظمة المعمول بها في المنصة وخارجعا .

ربط البرمجيات المختلفة داخل المنشأة لتعمل ككتلة واحدة متناغمة.

4. إدارة البيانات وأمنها (Data Governance & Security):

ضمان تدفق البيانات بشكل آمن وصحيح بين الإدارات داخل اقسام المنشات والافرع للمشتركين .

وضع خطط الطوارئ (Disaster Recovery) لضمان استمرارية العمل في حال تعطل النظام.

5. التكامل الفعال لمد قنوات الجسر بين التقنية والإدارة (Bridge Builder):

ترجمة الاحتياجات "الإدارية" إلى مواصفات "تقنية" للمبرمجين وتكاملها مع الادرات الاخرى .

تقديم تقارير دورية للإدارة حول كيفية تحسين النظام لزيادة العائد على الاستثمار (ROI).

6. التحديث والتحسين المستمر (Optimization):

مواكبة التحديثات التقنية في 2026 وتطبيق ما يفيد المنظمة منها (مثل أتمتة العمليات باستخدام الروبوتات RPA).

تدريب المستخدمين على الأنظمة الجديدة لضمان الاستخدام الأمثل.

مسؤوليته هي التأكد من أن "التكنولوجيا" تعمل في خدمة "الأهداف"، وأن أي عائق تقني يتم تحويله إلى فرصة للتطوير.

المهارات التي يحتاجها المشروع /

1. المهارات التحليلية (العمود الفقري)

ترحيل البينات اليدوي او من خلال الربط الى المنصة

تحليل النظم (Systems Thinking): القدرة على رؤية الصورة الكبيرة وفهم كيف يؤثر تغيير بسيط في جزء من النظام على المنظومة كاملة.

هندسة المتطلبات: مهارة استخلاص الحاجة الحقيقية من المستخدم (User Needs) وتحويلها إلى مواصفات تقنية دقيقة.

استشراف المشكلات: التنبؤ بالأخطاء التقنية أو الثغرات الأمنية قبل حدوثها بناءً على تحليل البيانات.

2. المهارات التقنية الحديثة (Technical Stack 2026)

إدارة السحابة الهجينة (Hybrid Cloud): القدرة على التعامل مع أنظمة موزعة بين خوادم محلية وسحابات متعددة (Multi-cloud).

الذكاء الاصطناعي العملي (Applied AI): ليس بالضرورة بناء نماذج AI، بل مهارة "دمج" أدوات الذكاء الاصطناعي داخل الأنظمة لزيادة أتمتتها.

إتقان الـ APIs: القدرة على جعل الأنظمة "تتحدث" مع بعضها بسلاسة وأمان.

3. مهارات التخطيط والإدارة

المنهجيات المرنة (Agile & Scrum): إدارة الحلول عبر دورات تطوير قصيرة وسريعة تضمن استجابة فورية للمشاكلللمستخدمين والمظوفين .

إدارة المخاطر التقنية: تقييم الحلول المقترحة من حيث التكلفة، الوقت، والأمن قبل البدء في التنفيذ.

4. المهارات الشخصية (Soft Skills)

التبسيط (Simplification): مهارة شرح أعقد المشكلات التقنية للمدراء غير التقنيين بأسلوب مالي وعملي ومتابعة حلها (Business Language).

التعلم الذاتي السريع: في 2026، التقنيات تتغير كل شهر؛ لذا فإن قدرتك على تعلم أداة جديدة بسرعة هي مهارة البقاء الأساسية.

5. مهارات أمن المعلومات (Security Mindset)

البرمجة الآمنة: بالتعاون مع الفريق التقني و التفكير في "الحماية" كجزء من كتابة الكود وتصميم النظام، وليس كمرحلة أخيرة.

نصيحة: في هذا العصر، المطور الذي "يفكر" قبل أن "يبرمج" هو الذي يقود المشاريع الناجحة. هل تريد التركيز على مهارة تقنية معينة منها