مصطفى م.

كبير مدققين ومتخصص فى إدارة توكيد الجودة والذى يعد مسؤولًا عن تأهيل المؤسسات بإنشاء أنظمة عمليات وإجراءات عمل للحصول على أحد شهادات الجودة مثل أيزو 9001 أو أيزو 14001 للبيئة أو أيزو الصحة والسلامة المهنية 45001 أو أيزو التغذية 22000.

وكذلك إدارة الموارد البشرية خاصة فى فرع التطوير المؤسسي والذى يشتمل على:

1. تحديد الاحتياجات التدريبية

2. إدارة تقييم الأداء (باستخدام مؤشرات قياس الأداء وبطاقة الأداء المتوازن)

3. تحليل الوظائف (كتابة الوصف الوظيفي وسلم الرواتب...).

قدمت أكثر من 600 دورة تدريبية ، بما يقرب من 10 آلاف ساعة تدريبية بفضل الله ، لعملاء (شركات) من تخصصات مختلفة في قطاع النفط والغاز ، والتشييد البناء، والسلع الاستهلاكية، ولأفراد بالقطاع الصحى والنقل الجوى والتعليم من أغلب الجنسيات العربية في مواضيع مثل (التخطيط الاستراتيجي، أدارة الجودة الشاملة، إدارة المشروعاتPMP ، الموارد البشرية، ايزو10015، ستة سيجما، استراتيجيات التسويق ، تحليل الأعمال ، إدارة المخاطر ISO 31000، دراسات الجدوى)

اكتسبت خبرة أكثر من 5 أعوام (منذ 2020) في مجال جوائز التميز المبنية على نموذج التميز الأوربي EFQM 2020 أو الإصدار السابق 2013 سواء في قطاع التعليم أو العمل الخيري فمثلا:

1. قطاع التعليم أقوم بتحكيم الملفات وفقا لمعاييز الجائزة في كل فئة على حدة.

2. القطاع الخيري وضع سياسات واجراءات الجمعيات وتأهيلها لتطابق المراسيم الملكية للحوكمة