شريك اعمال استراتيجي للموارد البشرية بخبرات محلية و دولية بالشرق الاوسط و اوروبا لما يزيد عن عشرين عاماً.
خبير بإدارة المشاريع لتخطيط موارد المؤسسات و التحول الرقمي للدورة بأكملها من الاختيار الاولي إلى التنفيذ النهائي باستخدام أكبر برامج ال ERP بالعالم (Oracle وSAP وMicrosoft Dynamics).
ادارة قطاع الخدمات التشغيلية بالكامل من الموارد البشرية و الإدارية، المحاسبة، اللوجستيات، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، العلاقات الحكومية، المشتريات، الصحة المهنية والسلامة والبيئة (OHSE) وتطوير استراتيجيات وخطط الأعمال بجودة عالية لضمان مواءمتها مع أهداف المنظمة قصيرة الأجل وطويلة الأجل.
التخطيط الاستراتيجي وبناء هياكل الشركات المناسبة لتحقيق أهداف العمل لتمكين التنفيذ الفعال للموارد البشرية في جميع أنحاء المؤسسة مثل تطوير الهيكل التنظيمي، إعادة الهيكلة، التخطيط و التطوير (SOPD)، السياسات و الإجراءات (P&P)، هيكل التعويضات و المزايا (C&B)، تخطيط القوى العاملة والتوظيف (MPP)، نظم اكتساب المواهب و إدارة الأداء (PMS) بما في ذلك JDs و KRAs و KPIs و خطط التدريب و التطوير (T&D) مع الإدارة الفعالة من حيث التكلفة واتفاقات مستوى الخدمة بين الادارات، بالاضافة الي قيادة هيكل إدارة التغيير وثقافتها وعملياتها.
عضو في لجنة الإدارة الاستراتيجية العليا، هدفها الإشراف على تنفيذ استراتيجيات الشركة وسياساتها و نمو الأعمال التجارية و توسيعها إقليمياً.
متحدث في مؤتمرات الأعمال العالمية والإقليمية المتعلقة بالإدارة الاستراتيجية وإدارة الموارد البشرية بالشرق الاوسط و الأسواق الناشئة.
عضو في فريق التدقيق وإصدار شهادات الجودة للمنظمة الدولية لتوحيد المقاييس (ISO 9001 وISO 14001 وISO 18001 وISO 27001)
حاصل علي عدد من شهادات التميز في الاداء و ريادة الاعمال مثل:
جائزة الشيخ خليفة للتميز 2011 SKEA، وهي واحدة من أفضل جوائز التميز في الآداء و ريادة الاعمال في دول مجلس التعاون الخليجي.
جائزة ستيفي للأعمال التجارية الدولية كأفضل فريق إدارة موارد بشرية لعام 2010 لفئة جوائز الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
جائزة دبي للجودة لعام 2009 DQA والمبنية على نموذج التميز للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة.