Ahmed E.

مستشار إداري وموارد بشرية حاصل على ماجستير إدارة أعمال (MBA)، بخبرة تتجاوز 25 عامًا في الإدارة والموارد البشرية والتطوير المؤسسي داخل السعودية ومصر، منها أكثر من 15 عامًا في السوق السعودي.

أمتلك خبرة متقدمة في تأسيس وإدارة إدارات الموارد البشرية، إعداد اللوائح والسياسات والإجراءات، بناء الهياكل التنظيمية وسلالم الرواتب، إدارة التوظيف والأداء والتدريب، وتطبيق أنظمة الجودة والامتثال لأنظمة العمل السعودية. كما أمتلك خبرة في إعداد دراسات الجدوى، تطوير العمليات التشغيلية، وإدارة المشاريع التعليمية والخدمية.

ساهمت في تطوير أنظمة الجودة وفق معايير ISO، ورفع نسب التوطين، وتحسين الأداء المؤسسي، وزيادة الكفاءة التشغيلية في العديد من الجهات التعليمية والخدمية والطبية.

أقدم خدمات احترافية تشمل:

إعداد اللوائح والسياسات والإجراءات.

بناء الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي.

تصميم سلالم الرواتب والحوافز.

استشارات الموارد البشرية والتشغيل.

إعداد العقود والنماذج الإدارية.

دراسات الجدوى وخطط الأعمال.

تطوير الأداء المؤسسي وأنظمة الجودة.

أنشاء وتطوير برامج التربية الخاصة فى المدارس

تنفيذ مشروع إنشاء مركز رعاية نهارية بالمملكة العربية السعودية