Rania S.

- حاصلة على بكالوريوس في الآداب/اللغة الإنكليزية.

- أكثر من 12 عاماً في الأعمال الإدارية والإشراف الإداري وعامان في الإشراف على تدريب وتطوير الموظفين.

- المشاركة في وضع وتطوير سياسات وإجراءات خاصة بالشركات.

- بحث عن محتوى وتصميم العروض التقديمية المختلفة بما فيها بروفايل الشركات باستخدام برنامج Microsoft PowerPoint.

- تطوير وإنشاء وإعداد الاستمارات والاستبيانات، وكتييبات التدريب الورقية والالكترونية، ونماذج الاختبارات والتقييم، بالإضافة إلى نماذج أخرى تتعلق بقسم الموارد البشرية.

- وضع وتطوير خطط التدريب والدورات التدريبية.

- مسؤولة عن تحديد المهام للموظفين الأفراد ضمن فريق العمل وتحديد أولويات العمل.

- ضمان إنجاز المهام بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.

- تقديم التوصيات فيما يتعلق بمواطن الضعف ،وعدم كفاءة الإدارة.

- إدارة الجداول الزمنية والتقويمات، والرد على رسائل البريد الإلكتروني، وتنسيق الاجتماعات.

- إعداد التقارير والخطط.

- إعداد المذكرات والرسائل والبيانات وغيرها من الوثائق، وذلك باستخدام برنامج معالجة النصوص Microsoft Word.

- إدخال بيانات.

- إعداد جداول وتقارير باستخدام برنامج Microsoft Excel.

- تدقيق لغوي.

- أرشفة الملفات.

- تنظيم ترتيبات السفر بالمسؤولين في العمل.

- ترجمة الوثائق من اللغة الإنجليزية إلى العربية وبالعكس.

- عمل مستقل في الترجمة عن بعد.

- إعداد البحوث، وإجراء أي نوع بحث على محركات البحث.

- تنسيق ملفات Microsoft Word باحترافية وتحويلها إلى صيغ ملفات أخرى.

- شهادة في الترجمة السياسية والدبلوماسية من كلية الترجمة والترجمة الفورية من جامعة دمشق.

- شهادة في مبادئ وأساسيات إدارة المشاريع واستخدام برنامج Microsoft Project Professional.

- التسويق الرقمي وتسويق منصات التواصل الاجتماعي.

- إدارة حسابات منصات التواصل الاجتماعي.

- إمكانية تعديل ملفات العمل المطلوبة بناء على رغبة العميل بعد عملية الشراء ولمدة أسبوع.