محمد ع.

مدير موارد بشرية (HR Manager) ومدرب معتمد (TOT) بخبرة تزيد عن 5 سنوات في هيكلة وتطوير المؤسسات، خاصة في القطاع الطبي. أجمع في عملي بين التخصص الأكاديمي (دبلومة HR من ESLSCA) والخبرة العملية في كبرى المنشآت الصحية (EHA).

أقدم من خلال منصة مستقل خدمات احترافية تشمل:

تصميم الحقائب التدريبية المتكاملة (دليل المدرب، المتدرب، والعروض التقديمية).

صياغة السياسات والإجراءات الداخلية ونماذج الموارد البشرية.

تصميم أنظمة تقييم الأداء (KPIs) وهياكل الأجور والتعويضات.

تقديم استشارات في التوظيف، فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات الوظيفية باللغتين العربية والإنجليزية.

هدفي هو تحويل استراتيجيات الموارد البشرية إلى واقع ملموس يرفع من إنتاجية مؤسستك.