أحمد محمد م.

العمل في مجال

١-التدريب و الاستشارات المهنية بهدف اختيار المهنة و التخصص المناسب - تطوير الأداء المهني - تغيير المسار المهني.

٢- التدريب التنفيذي في مجالات التعليم تحليل و تقويم الأداء المؤسسي وبناء خطط عمل لها وفقاً لمؤشرات الأداء.

٣- بناء العمل في المؤسسات وفق منهجية فرق العمل المهنية.

٤- التدريب و التأهيل الشخصي