إنشاء لائحة سياسات داخلية شركة قابضة إماراتية بأبوظبي، تشمل:

¤ سياسات الموارد البشرية:
- تخطيط القوى العاملة.
- التوظيف والإستقطاب.
- إجراءات التعيين.
- عقود العمل.
- الحضور والانصراف.
- السلوك والأخلاقيات والسرية.
- العدل والمساواة.
- قواعد الملبس والمظهر.
- الإعارات والتنقلات داخل الشركة والمنشآت التابعة لها.
- استخدام ممتلكات الشركة والمنشآت التابعة لها.
- مزايا ومكافآت الموظفين.
- إدارة الأداء.
- التدريب والتطوير.
- إجازات الموظفين.
- الصحة العامة والسلامة،
- سلم الدرجات والرواتب.
- العلاوات والبدلات.
- الترقيات.
- صرف الراتب المقدم وإستقطاعات الموظفين.
- إنهاء الخدمة (من قبل الشركة أو من قبل الموظف).
مكافأة نهاية الخدمة.
- التغيب عن العمل.
- الوفاة أو العجز.
- الإجراءات التأديبية.
- التظلمات والشكاوي.

¤ الصلاحيات القيادية والإشرافية.

¤ سياسات الجودة الشاملة.

¤ سياسات المالية.

¤ سياسات تقنية المعلومات.

¤ سياسات أمن المعلومات.

¤ سياسات القيادة والإدارة.

¤ سياسات العمليات التشغيلية.

¤ سياسات البحث والتطوير.

¤ سياسات التسويق والتواصل المؤسسي.