دراسة لعمل نظام هيكل الأجور و الحوافز والعمولات (قطاع فنادق)
وصف المشروع
مطلوب مشروع عمل نظام هيكل الاجور و الحوافز والعمولات (قطاع فنادق فقط) ويشمل :
- الوصف الوظيفي (عربي \ انجليزي)
- هيكل الدرجات والاجور للوظائف (جميع المستويات الوظيفية) حسب افضل الممارسات الادارية
- مسح الاجور والبدلات بقطاع الفنادق ويفضل بمدن مكة \ جدة (السعودية)
- نظام ونماذج التقييم الوظيفي مع مؤشرات الأداء الرئيسية .. وربطها بالحوافز والمكافات (نظام عملي للفنادق)
- نظام العمولات لموظفي التسويق والمبيعات والمندوبين (فنادق) \ (راتب + عمولة)
- برنامج اكسل لاتممة العمليات اعلاه
يفضل ان تكون الدراسة مبنية من واقع خبرة عملي .. ومطبقة في قطاع الفنادق بشكل خاص
ان يكون الشخص يعمل في مجال الموارد البشرية او الاستشارات الادارية
المهارات المطلوبة
العروض المقدمة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السيد الفاضل/ عبد الحق تحية طيبة وبعد... قرأت تفاصيل المشروع المطلوب، وتم تفهم النقاط المطلوبة معكم د/ هيثم منير - دكتوراة إدارة...
أعمل مدير مالي بشركة فنادق بمكة المكرمة سابقا وحاليا أعمل في مجال الاستشارات المالية والإدارية قدمت العديد من الدراسات الاستشارية ودراسات الجدوي الاقتصادية في ق...
بعد الاطلاع علي المشروع المعروض ووفقا للتفاصيل النهائية سوف يتم تسليمكم المشروع النهائي بعد الانتهاء من اعداد الهيكل الاداري والتنفيذي المتوقع للمشروع وذلك وفقا...
تحياتى لك ا/عبد الله، اعمل رئيس قسم التخطيط والتحليل المالى بشركة انترناشيونال، وحاصل على شهادة CMA، أقوم بإعداد دراسات الجدوى والموازنات و خطة الأعمال و خبير ا...
السلام عليكم اخي عبد الحق هادي يسرني ويشرفني أن اقدم لكم نفسي معك صلاح الدين من المغرب خبير محاسب ومحلل مالي لسنوات ومستشار لعدة شركات، خبرتي في مجال المحاسبة و...
السلام عليكم كيف حالك أستاذي الفاضل تحية طيبة لحضرتك ، معك أحمد مالك محاسب مالي وإداري ولدي خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية تطلعت علي متطلبات المشروع وأفيد ...