Hr-System

نظام إدارة الموارد البشرية (HR System) شامل ومرن، يهدف إلى تنظيم العمليات الإدارية داخل المؤسسات بطريقة رقمية سهلة وفعالة. يتيح النظام للموظفين والمديرين إدارة الإجازات، الخروجات، الحضور والانصراف، بالإضافة إلى توزيع المهام وتتبع المشاريع، مما يساهم في تحسين الإنتاجية وتسهيل سير العمل.

الميزات الأساسية:

إدارة الإجازات

تمكين الموظف من تقديم طلب إجازة بأنواعها المختلفة (سنوية، مرضية، طارئة...) مع إمكانية مراجعتها والموافقة عليها من الإدارة.

طلب الخروج خلال الدوام

تقديم طلب خروج مؤقت مع تسجيل وقت الخروج والعودة، مع إشعارات لحظية للمسؤولين.

البصمة الفجائية

نظام حضور ذكي يرسل إشعارات فجائية للموظف ليقوم بتأكيد حضوره عبر بصمة أو صورة خلال أوقات عشوائية لضمان الالتزام.

إدارة المهام

إنشاء مهام فردية أو جماعية، تحديد تواريخ التسليم، مراقبة حالة الإنجاز، وربط كل مهمة بمشروع معين أو مسؤول مباشر.

نظام إدارة المشاريع

تقسيم المشاريع إلى مراحل ومهام، وتتبع تقدم العمل بشكل مرئي، وربط كل مهمة بفريق عمل معيّن.

إشعارات وتنبيهات لحظية

تنبيهات تلقائية عند الموافقة أو رفض الطلبات، تذكير بتنفيذ المهام، وتنبيهات حضور وانصراف.

صلاحيات متعددة

لوحة تحكم مرنة تتيح إنشاء حسابات مختلفة حسب الدور (موظف - مدير - مسؤول HR) مع صلاحيات مخصصة.

تقارير دورية وتحليلات

عرض تقارير عن الحضور، الإجازات، إنجاز المهام، ومستوى التزام الموظفين