مسؤول توظيف مستقل — توظيف 10 موظفين مبيعات عبر الهاتف
تفاصيل المشروع
نبذة عن الشركة
نحن شركة متخصصة في تسويق وتوزيع المنتجات الطبية والصيدلانية، المكملات الغذائية، ومنتجات التجميل الطبي عبر التجارة الإلكترونية في أسواق متعددة. نبحث عن مسؤول توظيف مستقل يساعدنا في استقطاب وفرز مرشحين لوظيفة موظف/ة مبيعات عبر الهاتف (كول سنتر).
المطلوب بالتحديد
١. نشر إعلان الوظيفة
النشر في جروبات فيسبوك المتخصصة في التوظيف والعمل من المنزل (مصر تحديداً)
النشر في أي منصات توظيف مجانية مناسبة
صياغة إعلان جذاب واحترافي (سنزودك بتفاصيل الوظيفة والشروط)
٢. استقبال المتقدمين وفرزهم
توجيه المتقدمين المهتمين لتعبئة نموذج تقديم إلكتروني (سنزودك بالرابط أو تقوم انت بعمل النموذج)
إجراء مقابلة أولية قصيرة مع كل متقدم عبر الهاتف أو واتساب (5-10 دقائق) للتأكد من:
أنه متفرغ تماماً للعمل (أنهى الدراسة والخدمة العسكرية)
يمتلك لابتوب أو كمبيوتر شخصي جاهز للاستخدام
لديه إنترنت أرضي مستقر (خط ثابت أو راوتر — مش موبايل داتا)
يمتلك مهارات تواصل جيدة (تقييمك الشخصي من المكالمة)
يلتزم بمواعيد العمل: 12 ظهراً — 10 مساءً بتوقيت مصر
إجاباته في نموذج التقديم حقيقية وليست عشوائية
٣. تسليم النتائج
تسليم 30 مرشح مؤهل على الأقل (اجتازوا الفرز والمقابلة الأولية)
لكل مرشح مطلوب: الاسم الكامل، رقم الواتساب، ملاحظاتك عن المقابلة
تقرير بسيط يوضح: عدد المتقدمين الكلي، عدد المفروزين، أسباب الاستبعاد
تفاصيل الوظيفة المُعلَن عنها (لتضمينها في الإعلانات)
المسمى الوظيفي: موظف/ة مبيعات عبر الهاتف (Telesales)
نوع العمل: دوام كامل — عن بُعد من المنزل
ساعات العمل: 12 صباحاً — 10 مساءً بتوقيت مصر
المهام:
التواصل مع العملاء وتأكيد طلبات المنتجات الطبية والمكملات الغذائية
الشروط:
التفرغ الكامل للعمل (إنهاء الدراسة والخدمة العسكرية)
امتلاك لابتوب أو كمبيوتر شخصي
خدمة إنترنت أرضي (خط ثابت/راوتر) مستقرة في البيت
مهارات تواصل ممتازة
الالتزام بمواعيد العمل
المميزات:
راتب أساسي + بونص على الأداء
عمل من المنزل بالكامل
فرص للترقي والتطور
بيئة عمل احترافية وداعمة
المهارات المطلوبة في المستقل
خبرة في التوظيف أو الـ HR
معرفة بجروبات فيسبوك المتخصصة في التوظيف والعمل عن بُعد في مصر
القدرة على إجراء مقابلات فرز سريعة وتقييم المرشحين
التزام بالمواعيد وتسليم النتائج خلال المدة المتفق عليها
مهارات تواصل وتنظيم ممتازة
ملاحظات مهمة
لا نريد مجرد جمع أسماء — نريد مرشحين تم التأكد من جديتهم وتوفر الشروط لديهم
المرشح الذي لا يملك إنترنت أرضي مستقر أو غير متفرغ = مستبعد فوراً
سنزودك بكل المواد اللازمة (نص الإعلان، رابط التقديم، معايير الفرز)
صاحب المشروع
ابراهيم خ.
| تاريخ التسجيل | |
| معدل التوظيف | |
| المشاريع المفتوحة | 1 |
| مشاريع قيد التنفيذ | 0 |
| التواصلات الجارية | 9 |
العروض المقدمة
Ahmed R.
السلام عليكم, معك أحمد و أنا اعمل في مجال الموارد البشرية منذ 7 سنوات علي نطاق منطقة الشرق الأوسط في مجال التوظيف و نشر اعلانات الوظائف و اعداد الهيكل الوظيفي ،...
Mariam R.
السلام عليكم استاذ ابراهيم سأقوم بنشر الإعلان، استقبال الطلبات، وإجراء مقابلات هاتفية قصيرة مع كل مرشح للتحقق من جديته وتوفر الشروط. سأسلم تقرير Excel يحتوي على...
Menna Allah M.
السلام عليكم ا براهيم, شكرا على التفاصيل الواضحة. قرأت المتطلبات بعناية،أدرك إن المطلوب فرز حقيقي مش مجرد جمع أسماء كل مرشح هيتأكد من تفرغه الكامل، امتلاكه لابت...
Rahma R.
مرحبا انا رحمه رجب اطلعت على عرضك ويسعدني أن اساعد في توظيف 30 شخص خلال اسبوع بالشروط والمتطلبات المذكورة أعلاه سيتم استهداف جروبات الفيس بوك والواتساب وفرز الم...
Radwa M.
السلام عليكم أستاذ إبراهيم، قرأت تفاصيل مشروعكم بعناية، وفهمت أنكم لا تبحثون عن مجرد تجميع أسماء، بل عن فلترة حقيقية لضمان جودة المرشحين الذين سيتواصلون معكم. ب...
Hossam H.
مرحبا، اخي ابراهيم اطلعت على تفاصيل المشروع بالكامل، وأرى أن المطلوب ليس مجرد نشر إعلان وجمع أسماء، بل تنفيذ عملية فرز حقيقية للوصول لمرشحين جادين ومناسبين لطبي...
Abderrahmane I.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أستاذ إبراهيم، قرأت تفاصيل مشروعك بعناية، وأنا على أتم الاستعداد لمساعدتك في استقطاب وفرز أفضل 10 موظفي مبيعات عبر الهاتف يمتلكو...
Radwa H.
السلام عليكم، أنا رضوى هشام، 28 سنة. اطلعت على متطلبات الوظيفة، وأرى أن لدي الخبرة والمهارات المناسبة للقيام بها بكفاءة. أمتلك خبرة تمتد لـ 5 سنوات في مجالات وق...
David M.
السلام عليكم قرأت تفاصيل مشروعكم بعناية، وأدرك تماما مدى أهمية الاستقرار التقني (الإنترنت الأرضي، الجهاز، والتفرغ التام) لنجاح موظف المبيعات الهاتفية (Telesales...
Malek K.
أهلا م.ابراهيم أتمني تكون بخير انا مالك مسؤول تشغيلي و اشتغلت في مراحل التوظيف من البداية للنهاية و في مجال مشابه كما تم التوضيح اعلاه مخرجات المشروع هتكون: 1- ...
Rawia S.
أمتلك خبرة تزيد عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية والتوظيف، وخلال هذه الفترة قمت بإدارة عمليات استقطاب وفرز عدد كبير من المرشحين لمختلف الوظائف، مع خبرة قوية ف...